Python Job: Data Analyst (H-F) - Alternance

Publicis Sapient agit depuis plus de 30 ans au service de la transformation digitale des entreprises. Notre expertise unique regroupée sous l’acronyme SPEED, Stratégie et Conseil, Produit, Expérience, Engineering et Data combinée à notre connaissance approfondie du secteur, nous permet de créer, avec nos clients, des produits et des expériences innovants centrés sur la valeur qu’ils délivrent à leurs clients.

Notre approche agile, axée sur les données et les dernières technologies, permet de faire face au changement, en plaçant le digital et ses nouvelles manières de travailler au cœur de l’activité. Avec plus de 21 000 collaborateurs à travers 50 bureaux dans le monde, Publicis Sapient est le pôle de transformation digitale de Publicis Groupe.

Capability

L'équipe Data est composée d'une quinzaine de collaborateurs regroupant Data Scientists, Data Engineers, Data Analysts et Data Strategists, travaillant sur la co-construction d'outils générant de la valeur à partir de la donnée de nos clients.

Si vous aussi, vous partagez cette vision et souhaitez profiter et contribuer à notre communauté internationale sur le sujet, rejoignez-nous !

Nous visons une collaboration sur du long terme : il s’agit d’une alternance de pré-embauche en CDI.

Description du poste

Vous interviendrez chez nos clients et avec l’appui de collaborateurs Data, en travaillant à la mise en place d’outils de BI reporting, pour une optimisation des performances business, de valorisation des données clients en insights pour une meilleure prise de décision, ou d’analytique prédictif pour une identification des poches de croissance.

Pour cela, vous travaillerez étroitement avec les parties prenantes :

• Sur la compréhension fonctionnelle de leurs projets, au travers d’ateliers de spécification, mais aussi d’itérations successives sur les analyses menées
• Vous mènerez des études basées sur la data afin de concevoir, proposer et présenter les meilleures solutions pour mener à bien leurs projets et faciliter la prise de décision
• Vous développerez avec méthode et documentation ces projets, jusqu’à leur industrialisation opérationnelle et le support nécessaire à la vie du produit
• En interne, vous contribuerez à la veille collective et à l’émulation commune, lors de nos journées de partage, à la rédaction d’articles, ou à la participation à des projets internes.

• Vous êtes en dernière année de Master orienté BI/Data analytics
• Idéalement, vous disposez d'un rythme de 4 jours en entreprise / 1 jour à l'école, ou 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l'école
• Vous parlez anglais couramment
• Data visualisation : Vous avez eu une première expérience sur une ou plusieurs des solutions de data visualisation suivantes : PowerBI, Looker Studio, Tableau
• Web Analytics : vous avez eu une première expérience avec un outil de Web Analytics (Google Analytics 4, Adobe Analytics…) et idéalement avec un outil de Tag Management System (Google Tag Manager, Matomo, Tealium…)
• Cloud : Vous avez idéalement une connaissance des provider(s) cloud et sa/leur stack data : AWS (S3, Glue, …), GCP (Cloud Storage, Big Query, Cloud SQL, …), Azure (ADLS, Synapse, Stream Analytics)
• Coding : pour mener vos analyses à bien, vous avez idéalement une connaissance d’au moins un des langages suivants : SQL, Python, Dax (PowerBI)
• Vous êtes intéressé(e) par les sujets autour de l’IA : Large Language Models (LLM), modèles de prédiction, impacts sociétaux et environnementaux
• Vous êtes force de proposition, vous travaillez avec exigence de qualité, ouverture et bienveillance. Vous êtes curieux(se) et avez une capacité créative pour résoudre des problèmes.
• Vous êtes à l’aise à l’oral ou souhaitez développer la posture conseil auprès d’un client.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une structure en croissance, avec une histoire forte et adossée à un groupe du CAC40 qui, par sa puissance, donne l’élan nécessaire à chacun pour se développer
• Un environnement de travail multiculturel et international
• Un accès à de nombreuses formations, certifications, e-learning accessibles gratuitement, coachings, communautés de pratiques
• Une organisation du travail hybride (télétravail/présentiel)
• Un plan de développement de carrière individualisé, suivi par un people manager
• Des moments de rencontre (un séminaire et une soirée annuels, session d’intégration sur 4 jours, Halloween, Noël des enfants…).

Intéressé(e) ?

Démarrez votre visite virtuelle de nos locaux : https://www.youtube.com/watch?v=pxe0a3-mgrU

Viva La Différence !

Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout. Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée une candidate ou un candidat en situation de handicap qui en ferait la demande. Publicis France est engagé pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunités pour tous et toutes.